اصول مدیریت از دیدگاه امام علی(ع)
نوشته : حسین خنیفر
مدیران برای هدایت نیروی انسانی به سمت اهداف از پیش تعیین شده،باید به یك سلسله اصول در مدیریت پایبند باشند. رعایت این اصول، افزایشكیفیت كاری آنان را در پی داشته، همچنانكه بیتوجّهی به آنها نیز سببشكست مدیران در رسیدن به اهداف مورد نظر خواهد شد.
امام علی (ع) یكی از عوامل سقوط و تباهی هر تشكیلاتی را ضایع كردناصول اساسی آن میداند. در هر رشته از علوم بشری به ویژه علوم انسانیاصولی را شاهدیم كه مسائل مربوط به حوزه آن علم بر محور آنها میچرخدو با آنها معنا مییابد، این اصول خود شاخههایی دارند كه در گذر زمان ومكان دچار تغییر و تحوّل میشوند، بدون آن كه اصول تغییر یابند. مدیریتچون سایر رشتههای علوم، از این قاعده كلّی مستثنی نیست و در جایگاه یكیاز رشتههای علوم انسانی اصولی دارد كه باید آنها را شناخت. با مراجعه بهسخنان امام (ع) و روش و سیره عملی حضرت اصول متعددی برای مدیریتكارآمد بهدست میآید كه در این بخش به مواردی از آنها پرداخته میشود.
مشخصات فردي: